Mobbing und Bossing in einem Hildesheimer Logistikunternehmen.
Anja L. übernimmt nach einer Reorganisation die Leitung der Disposition eines Hildesheimer Logistikunternehmens. Doch ihr Stellvertreter hatte selbst auf die Position gehofft und beginnt, ihre Autorität zu untergraben. Informationen werden zurückgehalten, Entscheidungen infrage gestellt und anonyme Beschwerden an die Geschäftsführung geschickt.
Obwohl Anja die Personalabteilung einschaltet, fehlen zunächst konkrete Beweise. Die für Hildesheim zuständigen Apex Detektive Hannover recherchieren daraufhin diskret im Arbeitsumfeld. Gespräche mit Mitarbeitern und Hinweise aus einem regelmäßigen Stammtisch zeigen, dass gezielt Gerüchte verbreitet werden. Gleichzeitig entdecken IT-Forensiker unautorisierte Zugriffe auf Anjas E-Mail-Postfach. Die Spur führt zu einem internen Administrationskonto und einem Gespräch mit einem externen Dienstleister. Lässt sich nachweisen, wer Anja aus dem Unternehmen drängen will. WEITERLESEN
*Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass es sich nicht bei allen namentlich aufgeführten Städten um Büros oder Stützpunkte handelt, sondern überwiegend um vom nächstgelegenen Stützpunkt aus ständig betreute und für die beschriebenen Tätigkeiten aufgesuchte Einsatzorte.
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