Mobbing und Erpressung in einem Oldenburger Energieunternehmen
Michael D. wird in einem Oldenburger Energieunternehmen zum Leiter eines wichtigen Innovationsprojekts befördert. Kurz darauf werden Termine sabotiert, falsche Informationen an die Geschäftsführung weitergegeben und private Daten als Druckmittel eingesetzt.
Anonyme E-Mails fordern Michael auf, seine neue Position freiwillig zu räumen. Gleichzeitig verbreiten sich im Umfeld der Universität Oldenburg Gerüchte über angebliches Fehlverhalten. Da die Compliance-Abteilung den Urheber nicht ermitteln kann, übernehmen die Apex Detektive Bremen die Nachforschungen im Raum Oldenburg. Beobachtungen rund um den Technologiepark, heimliche Archivbesuche und Treffen mit einem IT-Dienstleister lassen einen früheren Teamkollegen in den Fokus rücken. Ein vertraulicher Hinweis aus dem Facility Management führt schließlich zu einem Gespräch über mögliche Druckmittel. Kann die geplante Erpressung rechtzeitig belegt und gestoppt werden? WEITERLESEN
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