Mobbing und Einschüchterung in einem Fuldaer Familienunternehmen.
Dr. Tobias K. übernimmt die Forschungs- und Entwicklungsabteilung eines traditionsreichen Unternehmens in Fulda. Die Modernisierung bringt neue Strukturen, aber auch Widerstand mit sich. Ein langjähriger Mitarbeiter verliert Einfluss und beginnt offenbar, gegen den neuen Leiter zu arbeiten.
Projektunterlagen verschwinden, Termine werden sabotiert und anonyme Notizen fordern Tobias auf, seine Position zu überdenken. Als auch sein Dienstwagen beschädigt wird, beauftragt das Unternehmen die für Fulda zuständigen Apex Detektive Kassel. Beobachtungen am Betriebsgebäude, vertrauliche Gespräche mit Kollegen und Treffen unzufriedener Mitarbeiter am Buttermarkt liefern wichtige Ansatzpunkte. Schließlich tauchen Ausdrucke aus einem internen Chat auf, in dem zum Kaltstellen des Forschungsleiters aufgerufen wird. Kann der Verfasser identifiziert und Tobias vollständig rehabilitiert werden? WEITERLESEN
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